Workday ProVersão preliminar · 29 de outubro de 2026
Política de privacidade
Informação ainda incompleta
A identificação do responsável pelo tratamento, as bases legais, os prazos de conservação, a localização do alojamento e as condições de transferências internacionais ainda têm de ser confirmados. Esta versão não é uma política final nem uma declaração de conformidade legal.
1. Dados utilizados pela aplicação
A aplicação trata dados de conta, como nome, email, função e empresa, e registos introduzidos pelos utilizadores: picagens, pausas, horas por obra, tarefas, notas, férias e pontes. Quando utilizados, os indicadores de inatividade e as preferências e subscrições de notificações também são guardados.
2. Finalidades
Esses dados permitem autenticar contas, organizar jornadas e obras, partilhar o calendário da empresa, produzir relatórios, sincronizar registos e enviar os lembretes configurados. A empresa deve definir e comunicar aos colaboradores as finalidades e bases legais do tratamento dos seus registos laborais.
3. Quem pode consultar
Os administradores consultam os registos dos colaboradores da sua empresa, incluindo exportações conjuntas. O calendário de férias é partilhado dentro da empresa. Operadores autorizados da plataforma dispõem de permissões de gestão entre empresas. Não há acesso público aos registos internos.
4. Alojamento e dispositivo
O serviço utiliza Lovable Cloud para autenticação e armazenamento. O navegador guarda a sessão, preferências e cópias locais destinadas à continuidade e sincronização. O serviço também carrega recursos externos, como bibliotecas, fontes e vídeo, cujos fornecedores podem receber dados técnicos de ligação. A lista final de fornecedores e as suas condições ainda devem ser documentadas.
5. Notificações e inatividade
As notificações do dispositivo dependem da sua permissão e podem ser desativadas. A deteção de atividade do sistema, quando suportada, depende de autorização do navegador. Os indicadores de tempo morto têm limitações técnicas e a sua utilização pela empresa exige informação adequada aos colaboradores.
6. Conservação e pedidos
Os prazos de conservação e o procedimento de eliminação ainda não estão definidos. A suspensão de uma conta preserva os registos existentes. Para pedir esclarecimentos, acesso, correção ou eliminação, contacte o administrador da empresa e rafaelatalaia@sapo.pt; o tratamento do pedido depende das responsabilidades e obrigações legais que vierem a ser estabelecidas.
7. Antes de uma oferta comercial
A contratação deve ser acompanhada de informação completa sobre responsabilidades da empresa e do prestador, conservação, fornecedores, segurança, eventuais transferências e direitos aplicáveis. Estes elementos aguardam confirmação e revisão jurídica.